凝“新”聚力 笃信同行

学而时习之，新不亦乐乎。凝聚

学习是力笃获取常识。

增强专业才干的信同行重要途径。

为协助新职工赶快转化人物。新

融入团队、凝聚进步作业素质和归纳才干。力笃

8月29日下午。信同行

合论网络2023年第二期“新人训练营”。新

正式敞开。凝聚

来自各部分的力笃新入职小伙伴。

参与了训练学习。信同行

新人集结，新感恩相遇。凝聚

来自各个部分的力笃新职工齐聚一堂，带着如火的芳华，洋溢着年青的生机，享受着学习的高兴。经过教师的介绍，同学们对训练的课程组织与训练纪律有所了解，随后经过互动、破冰的方法互相知道，互相了解、凝心聚力。

会上，周强总经理代表公司对新职工表明了火热的欢迎，一起，他鼓舞新职工要敏捷融入人物，完成个人与企业的同生长、共前进，为合论网络奉献自己的智慧、展示自己的才调、表现自己的才干、完成自己的价值。

导师训练，快速融入。

紧接着，行政、人力、财政、研制等部分训练教师进行了简略的毛遂自荐后，便开端带小伙伴们开端了训练内容的学习。

企业文明。

训练营的第一课，是走进合论网络。训练教师对公司的企业文明、事务布局、开展任务等进行了阐释。在咱们开始对公司有了必定的了解后，训练教师对新参与的小伙伴们解说企业根本的办理准则，加深了咱们关于公司内部办理的了解，由于有文明的熏陶和指引，有固定的准则办理，才效果了现在的合论网络。

作业体系操作训练。

在作业体系操作阐明方面，训练教师为新职工进行具体的解说和操作演示，让他们可以熟练掌握公司的作业体系，进步作业效率。

财政准则及标准训练。

在财政方面，训练教师为新职工解说公司的财政流程、费用报销标准和财政文件办理等内容，让咱们了解公司的财政办理要求和规则，保证公司财政的通明和标准。

技术训练。

为了让学员们更快了解公司内部的行政办理标准和福利准则，人力资源部和行政办理部训练教师为咱们具体解说了规章准则与薪酬福利等等一系列标准流程及内容。

训练期间，新职工们专注听讲、活跃回应，对学到的内容与教师进行仔细讨论，并对有疑问的常识点活跃提问，教师也逐个进行了愈加翔实的解说。

毕业考试 查验效果。

训练课程完毕后，参训小伙伴们进行了毕业考试，为本次训练画上了满意的句号。

学员们纷纷表明，经过参与新职工专业常识训练，更好地了解公司文明、了解事务流程，进一步清楚了往后的作业方针，在学习的过程中，也感受到合论网络这个咱们庭的气氛和凝聚力都非常好，期望自己能更好地适应和融入这个咱们庭。

欢迎一切新参与的小伙伴。

愿携手同行，互相相伴。

英勇迎候挑战。

咱们信任。

在整体职工的共同努力下。

合论网络将会不断开展壮大。

迎候愈加夸姣的未来。

(责任编辑：探索)