合肥蜀山2022年“招才引智进高校”首场线下招聘会成功举行

作业是合肥会成民生之本。为做好广阔毕业生作业服务作业，蜀山首场全力服务辖区企业招引人才，招才招聘5月12日，引智蜀山区2022年“招才引智进高校”首场招聘会走进合肥师范学院。进高

据悉，校r线下行这是功举在肥高校有序免除关闭办理、疫情防控进入常态化办理后，合肥会成蜀山区举行的蜀山首场首场线下学校招聘会。为了做好现场的招才招聘疫情防控作业，区人社局在招聘会入口处组织作业人员专门查验“两码”、引智丈量体温……各项防疫作业一丝不苟。进高

 ▲招聘会现场企业信息。校r线下行

“同学，功举你好，合肥会成欢迎到蜀山区作业！蜀山区地理位置优胜、企业很多，是作业扎根的杰出挑选。”“我是计算机专业的，契合你们的岗位需求，请问这个岗位未来展开规划怎么？”招聘会现场，许多大学生手持简历仔细阅读企业招聘信息，到展位前咨询沟通；企业人事专员自动介绍岗位招聘条件、薪资待遇、福利补助等状况，拿出“真金白银”招引求职者。

一起，区人社局组织专人向前来求职的高校毕业生推介合肥市人才方针，还介绍了蜀山区人才公寓、公共租借房、青年创业园和创业优惠方针，切实将利好方针送到毕业生身边，诚请在肥壮学生留在蜀山作业。

 ▲毕业生和招聘企业洽谈中。

据悉，本次招聘会共招引了同济建造集团、禾美环保集团等30家企业，供给了软件开发、财务办理、平面设计等1097个作业岗位。招聘会招引1000余名大学生出场求职应聘和咨询，现场发放各类宣扬册页800余份，企业接纳求职简历643份。

今年以来，蜀山区聚集企业展开需求，打出招才引智“组合拳”，助力企业快速展开。经过建立线上、线下人才供需渠道，展开高校毕业生专场招聘会，加大招才引智作业的宣扬力度等有力办法，协助企业引进人才，助力企业快速展开。

疫情防控不松懈，作业作业不停歇。蜀山区“招才引智进高校”活动后续将顺次走进安徽农业大学、合肥学院、合肥工业大学等高校展开线下招聘活动。蜀山区人社局有关负责人表明，往后将持续发挥枢纽效果，为人才建立施展抱负、大显神通的舞台，促进高校毕业生更好、更快作业。

来历：赖英 张朝晖 孙雨静。

(责任编辑：探索)