立异完善“好人”机制 榜样典型“花开”蜀山

自2007年蜀山辖区企业工人中选第一届“全国品德典范”之后，好人蜀山区便敞开了“典范出现形式”，立异到本年2月，完善全区共有“全国品德典范”1人、机制“我国好人”42人、榜样区级以上“好人”“品德典范”400余人……“我国好人”中选数量接连八年位居合肥之首。典型

青年中医，蜀山义诊扶智。好人

蜀山区把培育宣扬品德典范、立异争做“好人典范”公民思想品德建造的完善重要手法，活跃构建起发现、机制评选、榜样宣扬、典型帮扶“好人典范”运行机制，蜀山厚植“好人典范”生长膏壤、好人凝集起崇德向善正能量，让蜀山“好人好事”遍地开花。

立异发现机制 将典范“选”出来。

在蜀山区，有91个特别的头绪引荐点，只搜集一个信息——“好人”。无论是乐善好施、拔刀相助，仍是敬业贡献、诚笃守信，抑或孝老爱亲，只要是让人点赞、令人感动、予人力气的人，都是值得引荐的“蜀山好人”。

蜀山区经过精心布置、移风易俗，层层选拔身边好人好事、典范典范，让正能量激荡。其间，遍及村居的“好人头绪引荐点”，正是蜀山区的一项壮举。

“为了充沛发掘‘身边典范’，咱们广泛发起居民发现、引荐身边的好人好事，立异方法将‘好人典范’选出来。”蜀山区文明办相关负责人介绍，该区在全省首先树立品德好人选树机制，在各镇街开发区树立专职信息员，在91个村居树立“好人头绪引荐点”，构成“蜀山好人”引荐作业信息网络。

2020年以来，蜀山区在好人评选机制进步行了完善，在引荐时刻上，树立“每季度一引荐”作业机制；在引荐质量上，标准好人推报检查管理作业；在评选公正上，评选过程中请驻派纪检监察组同志参与评定，保证评选公平性。

为使好人评选活动不断线，蜀山区还树立了“蜀山好人库”，厚实做好业绩信息的搜集和收拾作业。到现在，“蜀山好人库”现已搜集头绪超5000条。

“爱从头传递”自愿服务队为白叟责任理发。

立异礼遇机制 将典范“树”起来。

蜀山区高度重视关爱礼遇“好人”，让“好人有好报”不只是一种品德认同，还成为一个长效机制。

“这几年，咱们先后环绕关爱‘好人’、礼遇‘好人’、崇尚‘好人’等主题，举办了系列主题活动，树立起‘有德者有得’的社会价值坐标，让好心善举不被孤负，燃亮‘品德之光’。”上述负责人表明。

近年来，蜀山区拟定了《蜀山区各级好人评选奖赏方法》，树立每年不少于100万元的蜀山品德好人礼遇帮扶专项资金，经过上门慰劳、资金帮扶，赠送体检卡、读书卡、交通卡等，对各级“好人”分层礼遇，要点帮扶贫穷“好人”家庭，保证礼遇好人常态化、制度化。着力处理“身边好人”的急难愁盼问题，蜀山区仔细摸排他们的困难事、烦心事，安排“好人帮好人”，从资金、技术上给予精准帮扶。一起，发起社会爱心人士、公益安排、文明单位，与日子困难的“身边好人”展开结对帮扶………。

蜀山区用一系列礼遇行动，把社会的关怀关爱送到身边好人的心田上，树立了“德者受尊、好人好报”的价值导向。在一次次的礼遇和注目中，敬赞“好人”敬“好人”的力气不断传递，学“好人”做“好人”的信仰更加坚决，不断改写着“文明蜀山”新高度。

立异宣扬方法 将典范“传”开来。

阳春三月，“学身边好人、聚蜀山力气——蜀山身边好人及品德典范巡展巡讲系列主题活动”正式发动，一位位来自蜀山区的“我国好人”“安徽好人”“合肥好人”走进底层，传递向上向善的文明力气。这样的活动，在蜀山区早成常态。

典范的力气是无量的，“身边典范”发出出来的品德微光，点着了生生不息的精力火炬。近年来，蜀山区继续讲好“好人”故事，广泛展开“新时代新蜀山”品德典范和身边好人巡讲活动、“学百年党史、传典范力气”、品德典范进底层巡讲、“学习身边好人，争做品德前锋”宣讲等主题活动，安排品德典范和身边好人等先进典型到社区、校园、企业、兵营、机关展开巡回宣讲，不断营建学习“好人”新气氛。

蜀山区还在全市范围内首先建造了“好人馆”，440平方米的展馆内，不只展现了“蜀山好人”的先进业绩，还运用各种科技手法，让观赏者直观感触品德典范、好人代表的崇高品质。

蜀山身边好人及品德典范组团观赏。

一桩桩、一件件“好人故事”，教育、引导、带动了一大批人见贤思齐：“邮政老班长”郭正谷，十七年看护城市“百万邮件”；“最帅新郎医师”张礼刚，婚礼宴上勇救意外溺水男童；好妯娌叶先华和刘光翠15年如一日，携手悉心照料卧床不起的婆婆……蜀山这片“崇善向善”的膏壤上，一个又一个的有德之士，正在燃起“文明蜀山”的燎原之火。

来历：宋健龙 孙雨静 曹文艳。

(责任编辑：探索)