泰康HWP团聚深圳：解码 2025工作新趋势

3月7日，泰康P团泰康人寿在深圳举行2025泰康HWP工作趋势发布暨《战略决议全部》共读会。聚深活动聚集2025年两会热议的圳解作新“银发经济”新出题，深度解码长命年代下的码工战略方向与工作机会，同步敞开泰康健康财富规划师（HWP）招募热潮。趋势面临老龄化社会加快演进，泰康P团泰康以“稳妥+医养”生态为支点，聚深布局银发经济万亿商场，圳解作新为工作转型晋级注入新动能。码工

洞悉年代之变：形式立异撬动部队转型。趋势

《战略决议全部》一书，泰康P团凝结了泰康稳妥集团创始人、聚深董事长兼首席执行官陈东升30余年的圳解作新商业才智与实践精华，系统出现了泰康从战略布局到国际500强企业的码工兴起之路。活动现场，趋势陈东升以泰康开展进程为头绪，阐释企业如安在年代浪潮中掌握战略方向：“站在万米高空、百年时空调查国际，才干具有远见与坚持。”。

陈东升指出，泰康穿越经济周期的中心在于锚定年代性战略工业。面临人口老龄化催生的长命年代，客户需求日益多元杂乱，传统稳妥形式亟待打破。泰康以“付出+服务+出资”三端协同的新寿险形式撬动部队转型，而HWP正是这一战略的践行者与客户价值的守护者。

作为泰康战略落地的要害人物，HWP以“稳妥参谋+医养参谋+理财参谋”三位一体的专业定位，重构寿险运营“产品、客户、部队”金三角。自2018年推出以来，HWP部队规划继续强大，成为工作立异标杆。泰康人寿健康财富办理工作部副总经理兼HWP项目全国总担任陶俊卿全面诠释了新寿险年代HWP的优势价值。

预见未来之路：渠道赋能增强工作底气。

为打造金融工作标杆工作，泰康倾全集团资源构建HWP十大赋能系统，掩盖产品、运营、科技、训练等中心维度。依托“美好有约”品牌及四大产品系统（长命有约、健康有约、财富有约、善寿有约），HWP可精准触达高净值客户，供给全生命周期健康与财富办理计划。

泰康创始“超体营销”形式，将稳妥出售转化为沉溺式场景体会。数据显现，泰康中心场景超体观赏人次继续增长，客户经过实景体会深化对“泰康计划”的认同。此外，HWP专属职场、创业补贴及HEA企业家学院等训练支撑，助力从业者从个人绩优迈向安排绩优。HWP部队出现年轻化、高学历、高绩效特征，人才多来自房地产、金融、医疗健康等范畴，为工作注入新生力量。

站在渠道之上：与年代共振，与公民同行。

作为“长命年代 泰康计划”的坚决践行者，泰康继续深化“稳妥+医养”生态，打造“生机养老、高端医疗、出色理财、生命关心”四位一体的大健康工业闭环。HWP作为专业化、工作化部队的中心，据守诚信合规底线，以长时间主义服务客户全生命周期需求。

活动现场同步开幕泰康人寿新寿险HWP出色成就奖，并发布HWP十大赋能明星代言人。多位HWP代表共享转型心路进程，着重HWP为工作再造供给新样本，呼吁更多人才参加。来自深圳的HWP高档健康财富企业家燕慧表明：“泰康品牌是中心竞争力，HWP是终身学习生长的工作。”。

未来，泰康人寿将以HWP为引擎，探究金融稳妥服务中国式现代化的立异途径，为做好金融“五篇大文章”奉献工作样本。新年代浪潮下，泰康HWP以敞开姿势诚邀英才，共赴工作新赛道，在战略引领中恬然去创，与年代共精彩！

(责任编辑：综合)